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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:保山市
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  • 一、薪酬福利18w元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、免费食宿、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励;二、岗位职责1、根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:保山市
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  • 岗位职责:1、负责根据公司招聘计划,进行工作分析,完成公司招聘任务;2、员工入职手续办理,员工劳动合同签订、社保购买、合同续签与管理;3、负责员工公积金和社保的统计与核查;4、负责电话的接听和转接,传真的收发,来访客户的接待;5、一些日常的行政事务和合同用印; 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:保山市
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  • (1)协助领导完成公司人员的管理、绩效考核、培训和企业文化建设等人事工作;(2)负责公司员工的入职、转正、劳动合同签订、晋升、晋级、离职、转岗等手续的办理;(3)负责公司员工劳动合同、人事档案的管理工作;(4)负责公司员工的日常考勤登记、考勤汇总、请假、休假、 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:保山市隆阳区
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  • 招聘办公室文员两名,负责公司日常事务处理,招聘,档案管理等。
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:保山市
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  • 任职要求:1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历;2、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;3、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;4、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等.
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:保山市
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  • 技能要求:人事,行政,招聘岗位职责:1、完成日常人事基础业务;2、协助部门完成各项工作;3、完成领导交办的工作;任职要求:1、有良好的职业道德素养,为人诚信正直;2、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;3、熟悉办公软件。
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