(1)协助领导完成公司人员的管理、绩效考核、培训和企业文化建设等人事工作;
(2)负责公司员工的入职、转正、劳动合同签订、晋升、晋级、离职、转岗等手续的办理;
(3)负责公司员工劳动合同、人事档案的管理工作;
(4)负责公司员工的日常考勤登记、考勤汇总、请假、休假、工作报告统计和监督等工作;
(5)负责及时办理公司员工社会保险的新增、注销、转移等手续;
(6)负责公司文件(内部和外部)的拟稿、上传下达、处理、督办、存档等工作;
(7)负责公司各项重要资质证件、印章、合同、文件、荣誉证书的管理工作;
(8)负责公司办公用品、固定资产、低值易耗品、接待用烟等物品的管理工作;
(9)负责办理公司各项资质证件的年检、变更、新增、注销等手续;
(10)负责协助领导完成公司各项员工活动的策划、组织、实施工作;
(11)负责公司的日常行政事物,包含资料打印复印、收发传真、来电接听记录等工作;
出纳:
要求:认真踏实,为人正直,有会计从业资格证优先。
云南瑞和锦程实业有限公司(以下简称“瑞和锦程”或“公司”)是交通运输部办公厅批准的云南省第一批5家无车承运人试点企业之一,是中国物流与采购联合会评定的AAAA级物流企业,已经通过ISO9001质量体系认证。公司总部位于云南省保山市,处在国家“一带一路”和 “孟中印缅经济走廊”的重要战略区域,具有得天独厚的区位优势。
??瑞和锦程经过多年的发展,目前拥有160余名员工,主营业务为道路交通运输业,重点区域的服务网络基本建立,形成了以滇西为中心,面向滇中、滇南、滇东北和川南,以及缅甸等业务布局,已经在瑞丽、腾冲、保山、大理、安宁等重点节点完成了布局,正在保山物流园、腾冲国际物流园、瑞丽国际物流园和缅甸的甘拜地、密支那、曼德勒、皎漂等建设物流基地;主营业务从单一陆路运输向公铁联运、跨境物流、冷链物流、仓储和信息服务等综合物流业务发展,初步成为区域内独具特色的第三方综合物流平台,为客户降低物流成本,为利益相关方创造价值。
??瑞和锦程在“两结合”与“三步走”的总体战略指引下,充分利用互联网和大数据等先进技术,将“物流与商贸”和“线上与线下”两结合,发挥好规模优势、区位优势、网络优势,做精存量业务,夯实生存之基,拓展跨境物流,打开发展之道;通过“近期布节点、中期畅通道、远期搭平台”最终将公司打造成为行业领先的国际物流企业。
??瑞和锦程以实现IPO为目标,努力提升规范运作水平和管理效率,改善公司资产负债结构,充分发挥自身规模优势,合理利用多种资源,完成无车承运人平台的搭建,并在优化整合车货资源方面发挥了积极作用,合格承运量在云南省内名列前茅。截止2017年年末,公司总资产26,245.92万元,净资产18,745.14万元,资产负债率28.58%;2017年全年实现营业收入58,591.54万元,实现净利润4,532.58万元。